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芝加哥公牛刚刚解雇总经理卡尔尼索瓦斯，CEO迈克尔·莱因斯多夫随即发话，给新任总经理设定了严苛的规矩：「如果面试时对新帅比利·多诺万有异议，那这人就不适合我们。」

多诺万的履历与挑战

多诺万的背景相当亮眼，曾在NCAA赢得两次冠军，并在雷霆时期打入西部决赛。然而，莱因斯多夫的这番话实际上将GM的选人权限大幅限制，给公牛的未来埋下了隐患。

独行侠的相似困境

更有意思的是，独行侠也在寻找新总经理，但他们的教练杰森·基德的职位同样不能动。这种做法在球迷中引发了热议，许多人认为这种强行捆绑的方式无异于自断一臂。

历史数据的警示

在NBA现存的28组「GM-教练」搭档中，20组是经理先上任再挑选教练，像绿军、骑士和雷霆等季后赛常客都在其中。只有尼克斯的锡伯杜在「继承关系」中打出了名堂。历史数据显示，经理自己挑选的教练胜率明显更高。

公牛和独行侠的现状就像两家急于招CTO的互联网公司，却要求新任必须保留前任的技术总监，这样的要求无疑增加了难度。一位东部球队高管私下表示：「这就像相亲时先说，你必须喜欢我表弟。」

莱因斯多夫最后补充道：「如果比利还想当我们的教练。」这句话留了个活口，毕竟多诺万本人尚未表态是否留队。